Panduan ini disusun dengan maksud menjadi rujukan bagi para pihak yang memiliki peran dalam dunia kerja: pemberi kerja, serikat pekerja atau kelompok pekerja, pembuat kebijakan di tingkat nasional dan daerah serta kelompok masyarakat yang berinteraksi dengan pekerja.
Panduan ini ditulis untuk kepentingan praktis: