Kekerasan dan pelecehan di dunia kerja masih menjadi persoalan yang serius. Pengetahuan yang belum memadai berperan besar dalam membentuk respon yang beragam oleh pekerja terhadap kekerasan dan pelecehan, termasuk juga kekerasan berbasis gender. Kurangnya pengetahuan tentang kekerasan dan pelecehan akan berpengaruh terhadap kurangnya kesadaran untuk merespons kekerasan dan pelecehan yang terjadi. Respons yang tidak memadai menciptakan suasana kerja yang tidak nyaman dan tidak sehat yang berkelanjutan.
Buku “Panduan Mengatasi Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Bagi Perusahaan dan Pekerja: Memperkuat Komitmen Nir-Kekerasan dan Menyambut Konvensi ILO tentang Penghapusan Kekerasan dan Pelecehan, 2019 (KILO 190) ” disusun dengan maksud menjadi pegangan bagi para pihak yang memiliki peran dalam dunia kerja, yakni pemberi kerja, serikat pekerja/organisasi / kelompok pekerja, pembuat kebijakan di tingkat nasional dan daerah, serta kelompok masyarakat yang berinteraksi dengan pekerja. Panduan ini juga disusun untuk menyambut Konvensi ILO tentang Penghapusan Kekerasan dan Pelecehan, 2019 (KILO 190).
Selengkapnya, silakan unduh file Buku melalui tautan berikut: [BUKU] Panduan Mengatasi Kekerasan dan Pelecehan di Dunia Kerja Bagi Perusahaan dan Pekerja